ข้อตกลงทำงานจากบ้าน (แนบท้ายสัญญาจ้าง)
ข้อตกลงทำงานจากบ้าน (แนบท้ายสัญญาจ้าง) คือแบบฟอร์มสัญญาสำเร็จรูปที่ทนายความยกร่างไว้ให้กรอกเองออนไลน์ ข้อตกลงแนบท้ายสัญญาจ้างสำหรับลูกจ้างที่ทำงานจากบ้านหรือแบบไฮบริด กำหนดสถานที่และวันเข้าสำนักงาน เวลาที่ต้องติดต่อได้และสิทธิไม่ตอบนอกเวลา อุปกรณ์และค่าใช้จ่าย ความปลอดภัยของข้อมูล การติดตามการทำงาน และการเรียกกลับเข้าสำนักงาน
- ทนายความยกร่าง อ้างอิง ป.พ.พ. ฉบับปัจจุบัน
- คำนวณตัวเลขเป็นตัวหนังสือให้
- PDF พร้อมพิมพ์ + ฉบับเว็บคัดลอกไป Word
- ข้อมูลลบอัตโนมัติ ไม่ต้องสมัครสมาชิก
นายจ้างกับลูกจ้างตกลงให้ทำงานจากบ้านโดยสิทธิตามสัญญาจ้างและกฎหมายยังคงเดิม
- ใช้เมื่อให้พนักงานเดิมทำงานจากบ้านทั้งหมดหรือบางวัน
- ใช้เมื่อรับพนักงานใหม่ที่ทำงานระยะไกล
- ใช้เมื่อต้องการกำหนดเรื่องอุปกรณ์ ข้อมูล และการติดตามการทำงานให้ชัด
- ทำงานจากบ้านยังได้ค่าล่วงเวลาและวันหยุดตามกฎหมาย
- นอกเวลางานลูกจ้างมีสิทธิไม่ตอบข้อความเรื่องงาน
- การติดตามการทำงานต้องแจ้งลูกจ้างและห้ามเปิดกล้องโดยไม่รู้
- ต้องมีสัญญาจ้างหลักอยู่ก่อน
- ถ้าจ้างผู้ช่วยระยะไกลที่ไม่ใช่ลูกจ้าง ให้ใช้ สัญญาจ้าง Virtual Assistant (ผู้ช่วยทำงานระยะไกล)
- ถ้ายังไม่มีสัญญาจ้าง ให้ใช้ สัญญาว่าจ้างทำงาน (พนักงานประจำ) ก่อน
- ข้อตกลงทำงานนอกสถานที่และแบบไฮบริด ภาษาอังกฤษ — ใช้ Remote and Hybrid Working Agreement — ข้อตกลงทำงานนอกสถานที่และแบบไฮบริด ภาษาอังกฤษ
คำถามที่พบบ่อย
ข้อตกลงทำงานจากบ้าน (แนบท้ายสัญญาจ้าง) ราคาเท่าไร
149 บาท จ่ายครั้งเดียวด้วย PromptPay ไม่มีค่าสมาชิกรายเดือน และเห็นตัวอย่างเต็มฉบับก่อนตัดสินใจจ่าย
ใช้เวลาทำนานไหม
ใช้เวลากรอกแบบฟอร์มประมาณ 5 นาที (5 ขั้น) ระบบสร้างไฟล์ PDF ให้ทันทีหลังชำระเงิน พร้อมฉบับเว็บที่คัดลอกไปแก้ใน Word ได้
ข้อตกลงทำงานจากบ้าน (แนบท้ายสัญญาจ้าง) นี้ใครเป็นคนร่าง
ภูวรา ครอบตะคุ (ทนายความ (ใบอนุญาต 477/2558) · เนติบัณฑิตไทย · น.ม. กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาและสารสนเทศ) เป็นผู้ยกร่างและตรวจทาน อ้างอิงประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์และกฎหมายเฉพาะที่เกี่ยวข้องฉบับปัจจุบัน
ข้อตกลงทำงานจากบ้าน (แนบท้ายสัญญาจ้าง) ต้องติดอากรแสตมป์ไหม
ข้อตกลงนี้ไม่ต้องปิดอากรแสตมป์ เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างแรงงานซึ่งไม่ใช่ตราสารในบัญชีอัตราอากรแสตมป์
อ่านคู่มือเต็ม: ข้อตกลงทำงานจากบ้าน (แนบท้ายสัญญาจ้าง) ต้องมีอะไรบ้าง