จ้างงาน / บริการ · แบบฟอร์มพร้อมใช้

สัญญาว่าจ้างทำงาน (พนักงานประจำ)

ราคา249 บาท

สัญญาว่าจ้างทำงาน (พนักงานประจำ) คือแบบฟอร์มสัญญาสำเร็จรูปที่ทนายความยกร่างไว้ให้กรอกเองออนไลน์ สัญญาจ้างพนักงานประจำแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา (สัญญาจ้างงานของ SME) มีระยะทดลองงานไม่ถึง 120 วันเป็นตัวเลือก ค่าจ้างและการหักตามกฎหมาย เวลาทำงานและวันลา ห้ามทำงานแข่งขันระหว่างจ้าง ความลับ การโอนลิขสิทธิ์ ข้อมูลส่วนบุคคล ข้อห้ามแข่งขันหลังออก และการบอกเลิกกับค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน · ถ้าต้องการสัญญาที่เน้นแผนประเมินช่วงทดลองงาน หรือจ้างเฉพาะโครงการมีวันสิ้นสุด มีฉบับทดลองงานและฉบับมีกำหนดเวลาแยกไว้

ประมาณ 6 นาที · 6 ขั้น · ดูตัวอย่างเต็มฉบับก่อนจ่าย
  • ทนายความยกร่าง อ้างอิง ป.พ.พ. ฉบับปัจจุบัน
  • คำนวณตัวเลขเป็นตัวหนังสือให้
  • PDF พร้อมพิมพ์ + ฉบับเว็บคัดลอกไป Word
  • ข้อมูลลบอัตโนมัติ ไม่ต้องสมัครสมาชิก
คู่มือสัญญานี้

นายจ้างจ้างลูกจ้างทำงานภายใต้การบังคับบัญชาและจ่ายค่าจ้างรายเดือน ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

ใช้เมื่อ
  • ใช้เมื่อรับพนักงานประจำเข้าทำงานโดยไม่มีวันสิ้นสุดการจ้าง
  • ใช้เมื่อต้องการสัญญาจ้างครบทั้งค่าจ้าง เวลาทำงาน วันลา ความลับ และลิขสิทธิ์ในฉบับเดียว
  • ใช้เมื่อต้องการให้มีระยะทดลองงานสั้น ๆ ในสัญญาประจำ
ระวัง
  • ทดลองงานต้องไม่ถึง 120 วัน มิฉะนั้นต้องจ่ายค่าชดเชย และการให้ไม่ผ่านทดลองงานยังต้องบอกกล่าวล่วงหน้า
  • หักเงินเดือนได้เฉพาะกรณีที่กฎหมายอนุญาต
  • ลิขสิทธิ์ในงานของลูกจ้างเป็นของลูกจ้างถ้าไม่ตกลงโอนเป็นหนังสือ
  • ข้อห้ามแข่งขันหลังออกจากงานต้องจำกัดเวลาและพื้นที่พอสมควร
ไม่เหมาะ · อย่าใช้เมื่อ

คำถามที่พบบ่อย

สัญญาว่าจ้างทำงาน (พนักงานประจำ) ราคาเท่าไร

249 บาท จ่ายครั้งเดียวด้วย PromptPay ไม่มีค่าสมาชิกรายเดือน และเห็นตัวอย่างเต็มฉบับก่อนตัดสินใจจ่าย

ใช้เวลาทำนานไหม

ใช้เวลากรอกแบบฟอร์มประมาณ 6 นาที (6 ขั้น) ระบบสร้างไฟล์ PDF ให้ทันทีหลังชำระเงิน พร้อมฉบับเว็บที่คัดลอกไปแก้ใน Word ได้

สัญญาว่าจ้างทำงาน (พนักงานประจำ) นี้ใครเป็นคนร่าง

ภูวรา ครอบตะคุ (ทนายความ (ใบอนุญาต 477/2558) · เนติบัณฑิตไทย · น.ม. กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาและสารสนเทศ) เป็นผู้ยกร่างและตรวจทาน อ้างอิงประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์และกฎหมายเฉพาะที่เกี่ยวข้องฉบับปัจจุบัน

สัญญาว่าจ้างทำงาน (พนักงานประจำ) ต้องติดอากรแสตมป์ไหม

สัญญาจ้างแรงงานไม่ต้องปิดอากรแสตมป์ เพราะไม่ใช่ตราสารในบัญชีอัตราอากรแสตมป์ ต่างจากสัญญาจ้างฟรีแลนซ์หรือจ้างเหมา ซึ่งเป็นจ้างทำของตามลักษณะ 4 และต้องปิดอากร ความต่างนี้มาจากลักษณะของสัญญา ไม่ใช่จากชื่อที่เรียก

อ่านคู่มือเต็ม: สัญญาว่าจ้างทำงาน (พนักงานประจำ) ต้องมีอะไรบ้าง

ดูสัญญาอื่นทั้งหมด