ข้อตกลงเพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างต่างด้าว (แนบท้ายสัญญาจ้าง)
ข้อตกลงเพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างต่างด้าว (แนบท้ายสัญญาจ้าง) คือแบบฟอร์มสัญญาสำเร็จรูปที่ทนายความยกร่างไว้ให้กรอกเองออนไลน์ ข้อตกลงแนบท้ายสัญญาจ้างสำหรับ SME ที่จ้างแรงงานต่างด้าว กำหนดใบอนุญาตทำงาน งานและสถานที่ที่ต้องตรงกับใบอนุญาต หน้าที่แจ้งและต่ออายุของนายจ้าง การห้ามยึดหนังสือเดินทาง การหักเงินที่ทำได้ ที่พัก และค่าเดินทางกลับ
- ทนายความยกร่าง อ้างอิง ป.พ.พ. ฉบับปัจจุบัน
- คำนวณตัวเลขเป็นตัวหนังสือให้
- PDF พร้อมพิมพ์ + ฉบับเว็บคัดลอกไป Word
- ข้อมูลลบอัตโนมัติ ไม่ต้องสมัครสมาชิก
นายจ้างกับลูกจ้างต่างด้าวตกลงเรื่องใบอนุญาตทำงานและสิทธิที่เกี่ยวข้อง เพิ่มจากสัญญาจ้างหลัก
- ใช้เมื่อจ้างแรงงานต่างด้าวที่นำเข้าตาม MOU หรือขึ้นทะเบียน
- ใช้เมื่อจ้างคนต่างด้าวที่ถือใบอนุญาตทำงานทั่วไป
- ใช้เมื่อนายจ้างจัดที่พักให้ลูกจ้างต่างด้าว
- ห้ามยึดหนังสือเดินทางหรือใบอนุญาตทำงานของลูกจ้าง
- ให้ทำงานเฉพาะงานและสถานที่ตามใบอนุญาต
- ห้ามหักค่านายหน้าหรือค่านำเข้าจากค่าจ้าง
- ลูกจ้างต่างด้าวได้สิทธิตามกฎหมายแรงงานเท่าลูกจ้างไทย
- ถ้ายังไม่มีสัญญาจ้างหลัก ให้ใช้ สัญญาว่าจ้างทำงาน (พนักงานประจำ) ก่อน
คำถามที่พบบ่อย
ข้อตกลงเพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างต่างด้าว (แนบท้ายสัญญาจ้าง) ราคาเท่าไร
149 บาท จ่ายครั้งเดียวด้วย PromptPay ไม่มีค่าสมาชิกรายเดือน และเห็นตัวอย่างเต็มฉบับก่อนตัดสินใจจ่าย
ใช้เวลาทำนานไหม
ใช้เวลากรอกแบบฟอร์มประมาณ 5 นาที (5 ขั้น) ระบบสร้างไฟล์ PDF ให้ทันทีหลังชำระเงิน พร้อมฉบับเว็บที่คัดลอกไปแก้ใน Word ได้
ข้อตกลงเพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างต่างด้าว (แนบท้ายสัญญาจ้าง) นี้ใครเป็นคนร่าง
ภูวรา ครอบตะคุ (ทนายความ (ใบอนุญาต 477/2558) · เนติบัณฑิตไทย · น.ม. กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาและสารสนเทศ) เป็นผู้ยกร่างและตรวจทาน อ้างอิงประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์และกฎหมายเฉพาะที่เกี่ยวข้องฉบับปัจจุบัน
ข้อตกลงเพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างต่างด้าว (แนบท้ายสัญญาจ้าง) ต้องติดอากรแสตมป์ไหม
ข้อตกลงนี้ไม่ต้องปิดอากรแสตมป์ เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างแรงงานซึ่งไม่ใช่ตราสารในบัญชีอัตราอากรแสตมป์
อ่านคู่มือเต็ม: ข้อตกลงเพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างต่างด้าว (แนบท้ายสัญญาจ้าง) ต้องมีอะไรบ้าง