สัญญารักษาข้อมูลอันเป็นความลับ (เงินเดือนพนักงาน)
สัญญารักษาข้อมูลอันเป็นความลับ (เงินเดือนพนักงาน) คือแบบฟอร์มสัญญาสำเร็จรูปที่ทนายความยกร่างไว้ให้กรอกเองออนไลน์ ใช้แนบคู่กับสัญญาจ้างบริษัทหรือสำนักงานบัญชีให้ทำเงินเดือน ค่าจ้าง หรืองาน HR แทน ในกรณีที่สัญญาบริการไม่มีข้อความลับ — ผู้รับจ้างต้องรักษาข้อมูลเงินเดือนพนักงานและความลับทางธุรกิจ ทำตามคำสั่งตาม PDPA แจ้งเหตุรั่วไหล ห้ามใช้ AI สาธารณะ ส่งมอบข้อมูลคืนแล้วลบ ส่งข้อมูลให้สรรพากร ประกันสังคม ธนาคาร กองทุนได้ตามปกติ · ถ้ายังไม่มีสัญญาบริการ ใช้สัญญาให้บริการจัดทำเงินเดือนพนักงานแทน
- ทนายความยกร่าง อ้างอิง ป.พ.พ. ฉบับปัจจุบัน
- คำนวณตัวเลขเป็นตัวหนังสือให้
- PDF พร้อมพิมพ์ + ฉบับเว็บคัดลอกไป Word
- ข้อมูลลบอัตโนมัติ ไม่ต้องสมัครสมาชิก
เอกสารแนบสัญญาจ้างทำเงินเดือน — ผู้รับจ้าง (บริษัทหรือสำนักงานบัญชีที่ทำเงินเดือนแทน) รับว่าจะรักษาข้อมูลเงินเดือนพนักงานและความลับของนายจ้าง ทำตามคำสั่งตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และคืนข้อมูลเมื่อเลิกจ้าง
- ใช้เมื่อจ้างสำนักงานบัญชีหรือบริษัทรับทำเงินเดือนอยู่แล้ว แต่สัญญาบริการ ใบเสนอราคา หรือข้อตกลงทางอีเมลไม่มีข้อความลับและข้อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ใช้เมื่อจะย้ายงานเงินเดือนหรืองาน HR ไปให้ผู้ให้บริการภายนอก (outsource) หรือเปลี่ยนผู้ให้บริการรายใหม่ และต้องการให้ส่งมอบข้อมูลคืนครบก่อนลบ
- ใช้เมื่อผู้ให้บริการใช้โปรแกรมเงินเดือนบนคลาวด์ และนายจ้างต้องการกำหนดระบบที่อนุญาตและมาตรการรักษาความปลอดภัย
- ฉบับนี้ผูกพันผู้รับจ้างทำเงินเดือน ไม่ใช่พนักงาน — อย่าใช้ห้ามพนักงานบอกเงินเดือนของตัวเอง ข้อมูลเงินเดือนเป็นข้อมูลของพนักงานเองและเขาต้องแสดงต่อธนาคาร ศาล หรือหน่วยงานรัฐได้
- กรอกวันที่ของสัญญาบริการให้ตรง — ฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาบริการ ถ้าไม่มีสัญญาบริการเป็นหนังสือ ให้ทำสัญญาบริการก่อน
- นายจ้างยังเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล ต้องแจ้ง สคส. ภายใน 72 ชั่วโมงเมื่อข้อมูลรั่ว (PDPA ม.37(4)) — ช่องแจ้งเหตุจึงตั้งไว้ 24 ชั่วโมง และกรอกได้ไม่เกิน 72
- ข้อมูลการหักค่าบำรุงสหภาพแรงงานและข้อมูลสุขภาพจากใบรับรองแพทย์เป็นข้อมูลอ่อนไหว (PDPA ม.26) ส่งให้ผู้รับจ้างเท่าที่จำเป็นต่อการคำนวณเงินเท่านั้น
- เบี้ยปรับตั้งให้สมส่วนกับความเสียหายที่คาดได้ ศาลลดได้ถ้าสูงเกินส่วน (ป.พ.พ. ม.383)
- ยังไม่มีสัญญาจ้างทำเงินเดือนเลย ต้องการสัญญาเต็มฉบับที่มีขอบเขตงาน ค่าบริการ และกำหนดส่ง — ใช้ สัญญาให้บริการจัดทำเงินเดือนพนักงาน หรือถ้าจ้างทำเฉพาะค่าจ้างรายวัน/รายชิ้น ใช้ สัญญาให้บริการจัดทำค่าจ้าง
- จ้างผู้ให้บริการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลประเภทอื่นหลายประเภท (ระบบลูกค้า คลาวด์ ขนส่ง คอลเซ็นเตอร์) — ใช้ สัญญาประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (ผู้ควบคุม–ผู้ประมวลผล)
- แค่จะเปิดเผยความลับทางธุรกิจให้อีกฝ่ายดู ไม่มีข้อมูลเงินเดือนพนักงาน — ใช้ สัญญารักษาความลับ (NDA) แบบฝ่ายเดียว · ทั้งสองฝ่ายแลกข้อมูลกันเพื่อร่วมโครงการ — ใช้ สัญญารักษาข้อมูลอันเป็นความลับระหว่างคู่สัญญา
คำถามที่พบบ่อย
สัญญารักษาข้อมูลอันเป็นความลับ (เงินเดือนพนักงาน) ราคาเท่าไร
249 บาท จ่ายครั้งเดียวด้วย PromptPay ไม่มีค่าสมาชิกรายเดือน และเห็นตัวอย่างเต็มฉบับก่อนตัดสินใจจ่าย
ใช้เวลาทำนานไหม
ใช้เวลากรอกแบบฟอร์มประมาณ 4 นาที (5 ขั้น) ระบบสร้างไฟล์ PDF ให้ทันทีหลังชำระเงิน พร้อมฉบับเว็บที่คัดลอกไปแก้ใน Word ได้
สัญญารักษาข้อมูลอันเป็นความลับ (เงินเดือนพนักงาน) นี้ใครเป็นคนร่าง
ภูวรา ครอบตะคุ (ทนายความ (ใบอนุญาต 477/2558) · เนติบัณฑิตไทย · น.ม. กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาและสารสนเทศ) เป็นผู้ยกร่างและตรวจทาน อ้างอิงประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์และกฎหมายเฉพาะที่เกี่ยวข้องฉบับปัจจุบัน
สัญญารักษาข้อมูลอันเป็นความลับ (เงินเดือนพนักงาน) ต้องติดอากรแสตมป์ไหม
สัญญารักษาความลับไม่อยู่ในบัญชีอัตราอากรแสตมป์ จึงไม่ต้องติดอากร — แต่ สัญญาบริการหลัก ถ้าเป็นจ้างทำของ ผู้รับจ้างต้องติดอากรตามลักษณะ 4 (ทุก 1,000 บาทของค่าจ้าง 1 บาท) ไม่ติดแล้วใช้เป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้จนกว่าจะเสียอากรและเงินเพิ่ม (ประมวลรัษฎากร ม.118) ผู้ลงนามแทนนิติบุคคลตามหนังสือมอบอำนาจ: ติดอากรหนังสือมอบอำนาจ 10 บาท (ครั้งเดียว) หรือ 30 บาท (หลายครั้ง) ตามบัญชีอัตราอากรแสตมป์ข้อ 7
อ่านคู่มือเต็ม: สัญญารักษาข้อมูลอันเป็นความลับ (เงินเดือนพนักงาน) ต้องมีอะไรบ้าง