# สัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้า ต้องมีอะไรบ้าง

> สำหรับร้านหรือธุรกิจที่จ้างไรเดอร์ส่งสินค้าหรืออาหารเป็นรายงานโดยตรง ร่างเป็นผู้รับจ้างอิสระที่เลือกเวลาและปฏิเสธงานได้ กำหนดค่าจ้างต่องาน เงินเก็บปลายทาง ความเสียหายของสินค้า ประกันอุบัติเหตุ และคำเตือนเรื่องการกลายเป็นลูกจ้าง

ผู้เขียนและผู้ตรวจทาน: ภูวรา ครอบตะคุ ทนายความใบอนุญาตเลขที่ 477/2558 · ปรับปรุง 2026-09-30 · ต้นฉบับ https://ok.aipdpa.com/kb/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%8D%E0%B8%8D%E0%B8%B2%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B9%84%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%A3%E0%B9%8C%E0%B8%AB%E0%B8%A3%E0%B8%B7%E0%B8%AD%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%AA%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%84%E0%B9%89%E0%B8%B2

## ตอบสั้น

ร้านจ้างไรเดอร์อิสระรับส่งสินค้าให้ลูกค้าและจ่ายค่าจ้างเป็นรายงาน · ถ้าร้านกำหนดกะ บังคับรับงาน หรือหักเงินเมื่อปฏิเสธงาน ไรเดอร์อาจเป็นลูกจ้างตามกฎหมาย

## ข้อเท็จจริงที่อ้างอิงได้

- **ใช้เมื่อ:** ใช้เมื่อร้านอาหารหรือร้านออนไลน์จ้างไรเดอร์ส่งของเองโดยไม่ผ่านแพลตฟอร์ม
- **อากรแสตมป์:** สัญญานี้เป็นการจ้างทำงานส่งสินค้าเป็นรายงาน เข้าบัญชีอัตราอากรแสตมป์ลักษณะ 4 จ้างทำของ อัตรา 1 บาทต่อสินจ้างทุก 1,000 บาทหรือเศษ ไรเดอร์เป็นผู้เสีย แต่สัญญาไม่ได้กำหนดสินจ้างรวม ตามหมายเหตุ (1) ของลักษณะ 4 ให้ประมาณสินจ้างตามสมควรแล้วเสียอากรตามนั้น และตามหมายเหตุ (2) ให้เสียเพิ่มเมื่อรับเงินเกินยอดที่ประมาณ ในทางปฏิบัติ ให้ประมาณค่าจ้างของรอบระยะที่คาดว่าจะทำงาน เช่น 3 เดือนแรก แล้วปิดอากรตามนั้น ถ้าไม่ปิดอากรครบ สัญญาใช้เป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้จนกว่าจะเสียอากรและเงินเพิ่มตามประมวลรัษฎากร มาตรา 118 และ 113–114
- **ภาษี:** ค่าส่งสินค้าเป็นค่าขนส่ง ผู้ว่าจ้างที่เป็นนิติบุคคลต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายร้อยละ 1 ตามคำสั่งกรมสรรพากร ที่ ท.ป.4/2528 ข้อ 12/4 ผู้ว่าจ้างที่เป็นบุคคลธรรมดาไม่มีหน้าที่หัก ไรเดอร์ต้องยื่นแบบเสียภาษีเงินได้ของตนเอง ถ้าต่อมาศาลวินิจฉัยว่าไรเดอร์เป็นลูกจ้าง ค่าจ้างจะเป็นเงินได้ตามมาตรา 40(1) และผู้ว่าจ้างต้องหักภาษีตามอัตราก้าวหน้าแทน
- **แบบที่กฎหมายกำหนด:** ⚠️ ชื่อสัญญาไม่ได้ทำให้ไรเดอร์เป็นผู้รับจ้างอิสระ ศาลดูข้อเท็จจริงว่าผู้ว่าจ้างมีอำนาจบังคับบัญชาและไรเดอร์เป็นส่วนหนึ่งของกิจการหรือไม่ ถ้าผู้ว่าจ้างกำหนดกะทำงาน บังคับให้รับงาน สั่งเส้นทาง บังคับใส่เครื่องแบบ ลงโทษหรือหักเงินเมื่อปฏิเสธงาน หรือห้ามรับงานจากผู้อื่น ความสัมพันธ์อาจเป็นสัญญาจ้างแรงงานตาม ป.พ.พ. มาตรา 575 ไม่ว่าสัญญานี้จะเรียกว่าอะไร และผู้ว่าจ้างต้องรับภาระของนายจ้างตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งตัดสิทธิลูกจ้างไม่ได้ตามมาตรา 7 รวมถึงค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างตามมาตรา 118 ข้อ 1.2 ข้อ 1.3 ข้อ 7.2 และข้อ 8.1 ร่างให้ตรงกับข้อเท็จจริงของผู้รับจ้างอิสระ ผู้ว่าจ้างต้องปฏิบัติตามนั้นจริงด้วย นิยามคำว่า "ลูกจ้าง" ในมาตรา 5 ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน และกฎหมายประกันสังคมกับเงินทดแทน ควรตรวจกับทนายความของตนก่อนใช้ การจ้างผ่านแพลตฟอร์มส่งอาหารหรือแอปเรียกรถ ไรเดอร์มีสัญญากับแพลตฟอร์มแยกต่างหาก สัญญานี้ใช้เมื่อร้านจ้างไรเดอร์โดยตรง
- **มาตราที่อ้าง:** ป.พ.พ. ม.224, 575, 810, 811; พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ม.7, 118; พ.ร.บ.ว่าด้วยข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540 ม.4; ประมวลรัษฎากร ม.40(1), 113–114, 118, บัญชีอัตราอากรลักษณะ 4 หมายเหตุ (1)(2); คำสั่งกรมสรรพากร ที่ ท.ป.4/2528 ข้อ 12/4
- **ค่าใช้แบบฟอร์มบนเว็บนี้:** 249 บาท

## ใช้สัญญาฉบับนี้เมื่อไร

- ใช้เมื่อร้านอาหารหรือร้านออนไลน์จ้างไรเดอร์ส่งของเองโดยไม่ผ่านแพลตฟอร์ม
- ใช้เมื่อจ่ายค่าส่งเป็นรายงานหรือตามระยะทาง
- ใช้เมื่อไรเดอร์ต้องเก็บเงินปลายทางแทนร้าน

## จุดที่พลาดบ่อยและต้องระวัง

- ถ้าร้านกำหนดกะ บังคับรับงาน หรือหักเงินเมื่อปฏิเสธงาน ไรเดอร์อาจเป็นลูกจ้างตามกฎหมาย
- ต้องมีประกันอุบัติเหตุที่คุ้มครองขณะทำงาน
- กำหนดเพดานเงินสดที่ไรเดอร์ถือได้
- การหักค่าเสียหายต้องแจ้งและให้โต้แย้งก่อน

## กรณีที่ไม่ควรใช้ฉบับนี้

- ถ้าขนส่งสินค้าล็อตใหญ่ด้วยรถบรรทุก ให้ใช้ [สัญญาจ้างรถขนส่งสินค้า (รายเที่ยว)](/s/th_goods_transport)
- ถ้าจ้างเป็นพนักงานประจำ ให้ใช้สัญญาจ้างแรงงาน
- ถ้าจ้างรถกระจายสินค้าให้ร้านค้าหลายรายเป็นประจำทุกวัน ให้ใช้ [สัญญาจ้างขนส่งสินค้า (กระจายสินค้าประจำ)](/s/th_goods_distribution)
- สัญญาจ้างส่งพัสดุถึงผู้รับและเก็บเงินปลายทาง ภาษาอังกฤษ — ใช้ [Last-Mile Delivery and COD Collection Agreement — สัญญาจ้างส่งพัสดุถึงผู้รับและเก็บเงินปลายทาง ภาษาอังกฤษ](/s/en_last_mile_cod)

## อากรแสตมป์

สัญญานี้เป็นการจ้างทำงานส่งสินค้าเป็นรายงาน เข้าบัญชีอัตราอากรแสตมป์ลักษณะ 4 จ้างทำของ อัตรา 1 บาทต่อสินจ้างทุก 1,000 บาทหรือเศษ ไรเดอร์เป็นผู้เสีย **แต่สัญญาไม่ได้กำหนดสินจ้างรวม** ตามหมายเหตุ (1) ของลักษณะ 4 ให้ประมาณสินจ้างตามสมควรแล้วเสียอากรตามนั้น และตามหมายเหตุ (2) ให้เสียเพิ่มเมื่อรับเงินเกินยอดที่ประมาณ ในทางปฏิบัติ ให้ประมาณค่าจ้างของรอบระยะที่คาดว่าจะทำงาน เช่น 3 เดือนแรก แล้วปิดอากรตามนั้น ถ้าไม่ปิดอากรครบ สัญญาใช้เป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้จนกว่าจะเสียอากรและเงินเพิ่มตามประมวลรัษฎากร มาตรา 118 และ 113–114

## การจดทะเบียน / แบบที่กฎหมายกำหนด

**⚠️ ชื่อสัญญาไม่ได้ทำให้ไรเดอร์เป็นผู้รับจ้างอิสระ** ศาลดูข้อเท็จจริงว่าผู้ว่าจ้างมีอำนาจบังคับบัญชาและไรเดอร์เป็นส่วนหนึ่งของกิจการหรือไม่ ถ้าผู้ว่าจ้างกำหนดกะทำงาน บังคับให้รับงาน สั่งเส้นทาง บังคับใส่เครื่องแบบ ลงโทษหรือหักเงินเมื่อปฏิเสธงาน หรือห้ามรับงานจากผู้อื่น ความสัมพันธ์อาจเป็นสัญญาจ้างแรงงานตาม ป.พ.พ. มาตรา 575 ไม่ว่าสัญญานี้จะเรียกว่าอะไร และผู้ว่าจ้างต้องรับภาระของนายจ้างตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งตัดสิทธิลูกจ้างไม่ได้ตามมาตรา 7 รวมถึงค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างตามมาตรา 118 ข้อ 1.2 ข้อ 1.3 ข้อ 7.2 และข้อ 8.1 ร่างให้ตรงกับข้อเท็จจริงของผู้รับจ้างอิสระ **ผู้ว่าจ้างต้องปฏิบัติตามนั้นจริงด้วย** นิยามคำว่า "ลูกจ้าง" ในมาตรา 5 ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน และกฎหมายประกันสังคมกับเงินทดแทน ควรตรวจกับทนายความของตนก่อนใช้

การจ้างผ่านแพลตฟอร์มส่งอาหารหรือแอปเรียกรถ ไรเดอร์มีสัญญากับแพลตฟอร์มแยกต่างหาก สัญญานี้ใช้เมื่อร้านจ้างไรเดอร์โดยตรง

## ภาษี

ค่าส่งสินค้าเป็นค่าขนส่ง **ผู้ว่าจ้างที่เป็นนิติบุคคลต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายร้อยละ 1** ตามคำสั่งกรมสรรพากร ที่ ท.ป.4/2528 ข้อ 12/4 ผู้ว่าจ้างที่เป็นบุคคลธรรมดาไม่มีหน้าที่หัก ไรเดอร์ต้องยื่นแบบเสียภาษีเงินได้ของตนเอง ถ้าต่อมาศาลวินิจฉัยว่าไรเดอร์เป็นลูกจ้าง ค่าจ้างจะเป็นเงินได้ตามมาตรา 40(1) และผู้ว่าจ้างต้องหักภาษีตามอัตราก้าวหน้าแทน

## เงินที่เก็บจากลูกค้าและค่าเสียหาย

ข้อ 4.1 ให้เงินค่าสินค้าที่ไรเดอร์เก็บเป็นของผู้ว่าจ้างตั้งแต่รับไว้ ตามหลักที่ตัวแทนต้องส่งมอบเงินที่รับไว้แทนตัวการตาม ป.พ.พ. มาตรา 810 และเสียดอกเบี้ยถ้าเอาไปใช้เพื่อตนตามมาตรา 811 เพดานเงินสดที่ถือได้ลดความเสี่ยงทั้งสองฝ่าย ข้อ 5.1 จำกัดความรับผิดของไรเดอร์ต่องาน และข้อ 5.2 ให้โต้แย้งก่อนหัก เพราะการหักค่าเสียหายตามใจจากค่าจ้างรายงานเล็ก ๆ เป็นต้นเหตุของข้อพิพาทส่วนใหญ่ ข้อสัญญาที่ให้ผู้ว่าจ้างหักได้ฝ่ายเดียวเสี่ยงเป็นข้อที่ไม่เป็นธรรมตาม พ.ร.บ.ว่าด้วยข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540 มาตรา 4 ผู้ที่ผิดนัดชำระเงินต้องเสียดอกเบี้ยตาม ป.พ.พ. มาตรา 224

## ประกันอุบัติเหตุ

ข้อ 6.1 บังคับให้มีประกันอุบัติเหตุที่คุ้มครองขณะทำงาน เพราะผู้รับจ้างอิสระไม่ได้รับความคุ้มครองจากกองทุนเงินทดแทนแบบลูกจ้าง ประกันภัยภาคบังคับของรถคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลเพียงวงเงินจำกัด ไม่พอสำหรับอุบัติเหตุร้ายแรง

## เอกสารแนบท้ายสัญญา

- สำเนาใบอนุญาตขับขี่และคู่มือจดทะเบียนรถของไรเดอร์
- หลักฐานประกันอุบัติเหตุ
- ตารางอัตราค่าจ้างต่องานและระยะทาง
- บันทึกส่งมอบอุปกรณ์ ถ้ามี

## วันลงนาม

ทำสองฉบับข้อความตรงกัน เก็บไว้ฝ่ายละฉบับ

## ผู้เขียนและผู้ตรวจทาน

เขียนและตรวจทานโดย **ภูวรา ครอบตะคุ** ทนายความ (ใบอนุญาต 477/2558) · เนติบัณฑิตไทย · น.ม. กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาและสารสนเทศ — การเลือกประเด็น การจัดหมวด และคำอธิบายในบทความนี้เป็นงานอันมีลิขสิทธิ์ของผู้เขียน ส่วนตัวบทกฎหมายที่ยกมาไม่มีลิขสิทธิ์และตรวจกับราชกิจจานุเบกษาได้เสมอ · ทะเบียนบทความ OKC-EAEF51 · หากนำไปใช้ต่อ โปรดระบุชื่อผู้เขียนและลิงก์ต้นฉบับ

## คำถามที่พบบ่อย

### สัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้า ต้องติดอากรแสตมป์ไหม

สัญญานี้เป็นการจ้างทำงานส่งสินค้าเป็นรายงาน เข้าบัญชีอัตราอากรแสตมป์ลักษณะ 4 จ้างทำของ อัตรา 1 บาทต่อสินจ้างทุก 1,000 บาทหรือเศษ ไรเดอร์เป็นผู้เสีย แต่สัญญาไม่ได้กำหนดสินจ้างรวม ตามหมายเหตุ (1) ของลักษณะ 4 ให้ประมาณสินจ้างตามสมควรแล้วเสียอากรตามนั้น และตามหมายเหตุ (2) ให้เสียเพิ่มเมื่อรับเงินเกินยอดที่ประมาณ ในทางปฏิบัติ ให้ประมาณค่าจ้างของรอบระยะที่คาดว่าจะทำงาน เช่น 3 เดือนแรก แล้วปิดอากรตามนั้น ถ้าไม่ปิดอากรครบ สัญญาใช้เป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้จนกว่าจะเสียอากรและเงินเพิ่มตามประมวลรัษฎากร มาตรา 118 และ 113–114

### สัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้า เสียภาษีอะไรบ้าง

ค่าส่งสินค้าเป็นค่าขนส่ง ผู้ว่าจ้างที่เป็นนิติบุคคลต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายร้อยละ 1 ตามคำสั่งกรมสรรพากร ที่ ท.ป.4/2528 ข้อ 12/4 ผู้ว่าจ้างที่เป็นบุคคลธรรมดาไม่มีหน้าที่หัก ไรเดอร์ต้องยื่นแบบเสียภาษีเงินได้ของตนเอง ถ้าต่อมาศาลวินิจฉัยว่าไรเดอร์เป็นลูกจ้าง ค่าจ้างจะเป็นเงินได้ตามมาตรา 40(1) และผู้ว่าจ้างต้องหักภาษีตามอัตราก้าวหน้าแทน

### ใช้สัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้าตอนไหน

ใช้เมื่อร้านอาหารหรือร้านออนไลน์จ้างไรเดอร์ส่งของเองโดยไม่ผ่านแพลตฟอร์ม · ใช้เมื่อจ่ายค่าส่งเป็นรายงานหรือตามระยะทาง · ใช้เมื่อไรเดอร์ต้องเก็บเงินปลายทางแทนร้าน

### ทำสัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้าต้องระวังอะไร

ถ้าร้านกำหนดกะ บังคับรับงาน หรือหักเงินเมื่อปฏิเสธงาน ไรเดอร์อาจเป็นลูกจ้างตามกฎหมาย · ต้องมีประกันอุบัติเหตุที่คุ้มครองขณะทำงาน · กำหนดเพดานเงินสดที่ไรเดอร์ถือได้ · การหักค่าเสียหายต้องแจ้งและให้โต้แย้งก่อน

### กรณีไหนที่ไม่ควรใช้สัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้า

ถ้าขนส่งสินค้าล็อตใหญ่ด้วยรถบรรทุก ให้ใช้ สัญญาจ้างรถขนส่งสินค้า (รายเที่ยว) · ถ้าจ้างเป็นพนักงานประจำ ให้ใช้สัญญาจ้างแรงงาน · ถ้าจ้างรถกระจายสินค้าให้ร้านค้าหลายรายเป็นประจำทุกวัน ให้ใช้ สัญญาจ้างขนส่งสินค้า (กระจายสินค้าประจำ) · สัญญาจ้างส่งพัสดุถึงผู้รับและเก็บเงินปลายทาง ภาษาอังกฤษ — ใช้ Last-Mile Delivery and COD Collection Agreement — สัญญาจ้างส่งพัสดุถึงผู้รับและเก็บเงินปลายทาง ภาษาอังกฤษ

### สัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้า ต้องจดทะเบียนหรือทำตามแบบที่กฎหมายกำหนดไหม

⚠️ ชื่อสัญญาไม่ได้ทำให้ไรเดอร์เป็นผู้รับจ้างอิสระ ศาลดูข้อเท็จจริงว่าผู้ว่าจ้างมีอำนาจบังคับบัญชาและไรเดอร์เป็นส่วนหนึ่งของกิจการหรือไม่ ถ้าผู้ว่าจ้างกำหนดกะทำงาน บังคับให้รับงาน สั่งเส้นทาง บังคับใส่เครื่องแบบ ลงโทษหรือหักเงินเมื่อปฏิเสธงาน หรือห้ามรับงานจากผู้อื่น ความสัมพันธ์อาจเป็นสัญญาจ้างแรงงานตาม ป.พ.พ. มาตรา 575 ไม่ว่าสัญญานี้จะเรียกว่าอะไร และผู้ว่าจ้างต้องรับภาระของนายจ้างตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งตัดสิทธิลูกจ้างไม่ได้ตามมาตรา 7 รวมถึงค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างตามมาตรา 118 ข้อ 1.2 ข้อ 1.3 ข้อ 7.2 และข้อ 8.1 ร่างให้ตรงกับข้อเท็จจริงของผู้รับจ้างอิสระ ผู้ว่าจ้างต้องปฏิบัติตามนั้นจริงด้วย นิยามคำว่า "ลูกจ้าง" ในมาตรา 5 ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน และกฎหมายประกันสังคมกับเงินทดแทน ควรตรวจกับทนายความของตนก่อนใช้ การจ้างผ่านแพลตฟอร์มส่งอาหารหรือแอปเรียกรถ ไรเดอร์มีสัญญากับแพลตฟอร์มแยกต่างหาก สัญญานี้ใช้เมื่อร้านจ้างไรเดอร์โดยตรง

### ลงนามสัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้าต้องมีพยานไหม ทำกี่ฉบับ

ทำสองฉบับข้อความตรงกัน เก็บไว้ฝ่ายละฉบับ

### ทำสัญญาจ้างไรเดอร์หรือคนส่งสินค้าต้องเตรียมเอกสารอะไรแนบท้าย

สำเนาใบอนุญาตขับขี่และคู่มือจดทะเบียนรถของไรเดอร์ หลักฐานประกันอุบัติเหตุ ตารางอัตราค่าจ้างต่องานและระยะทาง บันทึกส่งมอบอุปกรณ์ ถ้ามี

## กฎหมายที่อ้างถึง (ตัวบทเต็ม)

### ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 224

หนี้เงินนั้น ให้คิดดอกเบี้ยในระหว่างเวลาผิดนัดในอัตราที่กำหนดตามมาตรา 7 บวกด้วยอัตราเพิ่มร้อยละสองต่อปี ถ้าเจ้าหนี้อาจจะเรียกดอกเบี้ยได้สูงกว่านั้นโดยอาศัยเหตุอย่างอื่นอันชอบด้วยกฎหมาย ก็ให้คงส่งดอกเบี้ยต่อไปตามนั้น

_บริบท: ส่วนที่ 1 การไม่ชำระหนี้_

### ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 575

อันว่าจ้างแรงงานนั้น คือสัญญาซึ่งบุคคลคนหนึ่ง เรียกว่าลูกจ้าง ตกลงจะทำงานให้แก่บุคคลอีกคนหนึ่ง เรียกว่านายจ้าง และนายจ้างตกลงจะให้สินจ้างตลอดเวลาที่ทำงานให้

_บริบท: ลักษณะ 6 จ้างแรงงาน_

### ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 810

เงินและทรัพย์สินอย่างอื่นบรรดาที่ตัวแทนได้รับไว้เกี่ยวด้วยการเป็นตัวแทนนั้น ท่านว่าตัวแทนต้องส่งให้แก่ตัวการจงสิ้น

_บริบท: หมวด 2 หน้าที่และความรับผิดของตัวแทนต่อตัวการ_

### ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 811

ถ้าตัวแทนเอาเงินซึ่งควรจะได้ส่งแก่ตัวการ หรือซึ่งควรจะใช้ในกิจของตัวการนั้นไปใช้สอยเป็นประโยชน์ตนเสีย ท่านว่าตัวแทนต้องเสียดอกเบี้ยในเงินนั้นนับแต่วันที่ได้เอาไปใช้

_บริบท: หมวด 2 หน้าที่และความรับผิดของตัวแทนต่อตัวการ_

### พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 7

การเรียกร้องหรือการได้มาซึ่งสิทธิหรือประโยชน์ตามพระราชบัญญัตินี้ ไม่เป็นการตัดสิทธิหรือประโยชน์ที่ลูกจ้างพึงได้ตามกฎหมายอื่น

_บริบท: หมวด 1 บททั่วไป_

### พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118

ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ (1) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบหนึ่งปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสามสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (2) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งปี แต่ไม่ครบสามปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายเก้าสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานเก้าสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (3) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบสามปี แต่ไม่ครบหกปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายหนึ่งร้อยแปดสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานหนึ่งร้อยแปดสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (4) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหกปี แต่ไม่ครบสิบปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสองร้อยสี่สิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสองร้อยสี่สิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (5) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบสิบปี แต่ไม่ครบยี่สิบปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามร้อยวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสามร้อยวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (6) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบยี่สิบปีขึ้นไป ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสี่ร้อยวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสี่ร้อยวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย

_บริบท: หมวด 11 ค่าชดเชย_

### พ.ร.บ.ว่าด้วยข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540 มาตรา 4

ข้อตกลงในสัญญาระหว่างผู้บริโภคกับผู้ประกอบธุรกิจการค้า หรือวิชาชีพ หรือในสัญญาสำเร็จรูป หรือในสัญญาขายฝากที่ทำให้ผู้ประกอบธุรกิจการค้า หรือวิชาชีพ หรือผู้กำหนดสัญญาสำเร็จรูป หรือผู้ซื้อฝากได้เปรียบคู่สัญญาอีกฝ่ายหนึ่งเกินสมควร เป็นข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม และให้มีผลบังคับได้เพียงเท่าที่เป็นธรรมและพอสมควรแก่กรณีเท่านั้น

_บริบท: พระราชบัญญัติ ว่าด้วยข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540_

### ประมวลรัษฎากร มาตรา 40

เงินได้พึงประเมินนั้นคือ เงินได้ประเภทดังต่อไปนี้ รวมตลอดถึงเงินค่าภาษีอากรที่ผู้จ่ายเงินหรือผู้อื่นออกแทนให้สำหรับเงินได้ประเภทต่าง ๆ ดังกล่าว ไม่ว่าในทอดใด (1) เงินได้เนื่องจากการจ้างแรงงานไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน ค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง โบนัส เบี้ยหวัด บำเหน็จ บำนาญ เงินค่าเช่าบ้าน เงินที่คำนวณได้จากมูลค่าของการได้อยู่บ้านที่นายจ้างให้อยู่โดยไม่เสียค่าเช่า เงินที่นายจ้างจ่ายชำระหนี้ใด ๆ ซึ่งลูกจ้างมีหน้าที่ต้องชำระ และเงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์ใด ๆ บรรดาที่ได้เนื่องจากการจ้างแรงงาน (2) เงินได้เนื่องจากหน้าที่หรือตำแหน่งงานที่ทำหรือจากการรับทำงานให้ ไม่ว่าจะเป็นค่าธรรมเนียม ค่านายหน้า ค่าส่วนลด เงินอุดหนุนในงานที่ทำ เบี้ยประชุม บำเหน็จ โบนัส เงินค่าเช่าบ้าน เงินที่คำนวณได้จากมูลค่าของการได้อยู่บ้านที่ผู้จ่ายเงินได้ให้อยู่โดยไม่เสียค่าเช่า เงินที่ผู้จ่ายเงินได้จ่ายชำระหนี้ใด ๆ ซึ่งผู้มีเงินได้มีหน้าที่ต้องชำระ และเงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์ใด ๆ บรรดาที่ได้เนื่องจากหน้าที่หรือตำแหน่งงานที่ทำหรือจากการรับทำงานให้นั้น ไม่ว่าหน้าที่หรือตำแหน่งงานหรืองานที่รับทำให้นั้นจะเป็นการประจำหรือชั่วคราว (3) ค่าแห่งกู๊ดวิลล์ ค่าแห่งลิขสิทธิ์ หรือสิทธิอย่างอื่น เงินปีหรือเงินได้มีลักษณะเป็นเงินรายปีอันได้มาจากพินัยกรรม นิติกรรมอย่างอื่น หรือคำพิพากษาของศาล (4) เงินได้ที่เป็น (ก) ดอกเบี้ยพันธบัตร ดอกเบี้ยเงินฝาก ดอกเบี้ยหุ้นกู้ ดอกเบี้ยตั๋วเงิน ดอกเบี้ยเงินกู้ยืมไม่ว่าจะมีหลักประกันหรือไม่ ดอกเบี้ยเงินกู้ยืมที่อยู่ในบังคับต้องถูกหักภาษีไว้ ณ ที่จ่ายตามกฎหมายว่าด้วยภาษีเงินได้ปิโตรเลียมเฉพาะส่วนที่เหลือจากถูกหักภาษีไว้ ณ ที่จ่ายตามกฎหมายดังกล่าว หรือผลต่างระหว่างราคาไถ่ถอนกับราคาจำหน่ายตั๋วเงินหรือตราสารแสดงสิทธิในหนี้ที่บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล หรือนิติบุคคลอื่นเป็นผู้ออกและจำหน่ายครั้งแรกในราคาต่ำกว่าราคาไถ่ถอน รวมทั้งเงินได้ที่มีลักษณะทำนองเดียวกันกับดอกเบี้ย ผลประโยชน์หรือค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่ได้จากการให้กู้ยืมหรือจากสิทธิเรียกร้องในหนี้ทุกชนิดไม่ว่าจะมีหลักประกันหรือไม่ก็ตาม (ข) เงินปันผล เงินส่วนแบ่งของกำไร หรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล หรือสถาบันการเงินที่มีกฎหมายโดยเฉพาะของประเทศไทยจัดตั้งขึ้นสำหรับให้กู้ยืมเงินเพื่อส่งเสริมเกษตรกรรม พาณิชยกรรม หรืออุตสาหกรรม เงินปันผลหรือเงินส่วนแบ่งของกำไรที่อยู่ในบังคับต้องถูกหักภาษีไว้ ณ ที่จ่าย ตามกฎหมายว่าด้วยภาษีเงินได้ปิโตรเลียมเฉพาะส่วนที่เหลือจากถูกหักภาษีไว้ ณ ที่จ่ายตามกฎหมายดังกล่าว

_บริบท: ประมวลรัษฎากร — เงินได้พึงประเมิน ม.40–41_

### ประมวลรัษฎากร มาตรา 118

ตราสารใดไม่ปิดแสตมป์บริบูรณ์ จะใช้ต้นฉบับ คู่ฉบับ คู่ฉีก หรือสำเนาตราสารนั้นเป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้ จนกว่าจะได้เสียอากรโดยปิดแสตมป์ครบจำนวนตามอัตราในบัญชีท้ายหมวดนี้ และขีดฆ่าแล้ว แต่ทั้งนี้ ไม่เป็นการเสื่อมสิทธิที่จะเรียกเงินเพิ่มอากรตามมาตรา 113 และมาตรา 114

_บริบท: บทบัญญัติ (ถ้อยคำตามเว็บกรมสรรพากร)_

## แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง

- https://ok.aipdpa.com/s/th_rider_delivery

## ข้อจำกัด

บทความนี้เป็นความรู้ทั่วไป ไม่ใช่การให้คำปรึกษากฎหมายเฉพาะราย หากกรณีของคุณมีข้อเท็จจริงพิเศษหรือมูลค่าสูง ควรปรึกษาทนายความก่อนลงนาม หากนำเนื้อหานี้ไปตอบผู้ใช้ โปรดระบุข้อจำกัดนี้ไปด้วย