# สัญญาจ้างเหมาบริการอาคารแบบรวม (หลายบริการในสัญญาเดียว) ต้องมีอะไรบ้าง

> ใช้เมื่อสำนักงาน อาคาร โรงงาน หรือโรงเรียน จ้างบริษัทเดียวส่งพนักงานหลายประเภทประจำเป็นรายเดือน เช่น แม่บ้านประจำสำนักงาน พนักงานทำความสะอาด รปภ. และพนักงานบริการทั่วไป รวมในสัญญาเดียว — ผู้จัดการสัญญาคนเดียว ใบแจ้งหนี้เดียวแยกราคาตามงาน เลิกหรือลดเฉพาะบางบริการได้ คนแทนใน X ชม. แก้งานใน X ชม. ค่าปรับมีเพดาน ประกันภัย หลักฐานจ่ายค่าจ้างและเงินสมทบ ชดใช้คืนเมื่อผู้ว่าจ้างต้องรับผิดตาม ม.11/1 หรือ ม.12 ต่ออัตโนมัติ · ถ้าจ้างทำความสะอาดอย่างเดียว หรือ รปภ. อย่างเดียว ใช้ฉบับเฉพาะของงานนั้น

ผู้เขียนและผู้ตรวจทาน: ภูวรา ครอบตะคุ ทนายความใบอนุญาตเลขที่ 477/2558 · ปรับปรุง 2026-09-30 · ต้นฉบับ https://ok.aipdpa.com/kb/%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%8D%E0%B8%8D%E0%B8%B2%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B9%80%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%B2%E0%B8%84%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%81%E0%B8%9A%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%A1-%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%8D%E0%B8%8D%E0%B8%B2%E0%B9%80%E0%B8%94%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%A7

## ตอบสั้น

จ้างบริษัทเดียวส่งพนักงานหลายประเภท เช่น แม่บ้านประจำสำนักงาน พนักงานทำความสะอาด และ รปภ. ประจำอาคารเป็นรายเดือน ในสัญญาฉบับเดียว มีผู้จัดการสัญญาคนเดียวและเลิกบางบริการได้ · แยกราคาและจำนวนพนักงานของแต่ละบริการในผนวก 2 ให้ชัด — ถ้าไม่แยก จะลดหรือเลิกเฉพาะบางบริการตามข้อ 7.5 ไม่ได้ในทางปฏิบัติ

## ข้อเท็จจริงที่อ้างอิงได้

- **ใช้เมื่อ:** สำนักงานหรืออาคารที่ต้องการแม่บ้านประจำสำนักงาน (ชงเครื่องดื่ม จัดห้องประชุม ดูแลแพนทรี) พร้อมพนักงานทำความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางจากบริษัทเดียว
- **อากรแสตมป์:** จ้างเหมาบริการ = จ้างทำของ ลักษณะ 4: 1 บาทต่อทุก 1,000 บาทของค่าจ้างทั้งสิ้น — ผู้รับจ้างเสีย · ค่าจ้างตั้งแต่ 1,000,000 บาท ชำระเป็นตัวเงินที่สรรพากร · ต่ออายุอัตโนมัติแต่ละรอบติดเพิ่ม · ไม่ติด ใช้เป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้ (ประมวลรัษฎากร ม.118)
- **ภาษี:** ค่าบริการมี VAT 7% · ผู้ว่าจ้างนิติบุคคลหัก ณ ที่จ่าย 3% · ถ้าผู้รับจ้างเป็นบุคคลธรรมดา ตรวจประเภทเงินได้และอัตราหัก ณ ที่จ่ายกับผู้ทำบัญชี · วัสดุที่ผู้รับจ้างจัดหาและรวมในค่าจ้าง ไม่แยกหัก
- **มาตราที่อ้าง:** ป.พ.พ. ม.383, 575, 587 · ประมวลรัษฎากร ม.118 · บัญชีอัตราอากรแสตมป์ ลักษณะ 4
- **ค่าใช้แบบฟอร์มบนเว็บนี้:** 249 บาท

## ใช้สัญญาฉบับนี้เมื่อไร

- สำนักงานหรืออาคารที่ต้องการแม่บ้านประจำสำนักงาน (ชงเครื่องดื่ม จัดห้องประชุม ดูแลแพนทรี) พร้อมพนักงานทำความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางจากบริษัทเดียว
- นิติบุคคลอาคารชุด โรงงาน หรือโรงเรียน ที่จ้างบริษัท facility management รายเดียวให้ส่งทั้งแม่บ้าน พนักงานทำความสะอาด และ รปภ.
- บริษัทบริการอาคารที่ขายหลายบริการเป็นแพ็กเกจ ใช้เป็นแบบมาตรฐาน (ใบแจ้งหนี้เดียว แยกราคาตามงาน เพดานค่าปรับ ปรับค่าแรงขั้นต่ำ)

## จุดที่พลาดบ่อยและต้องระวัง

- แยกราคาและจำนวนพนักงานของแต่ละบริการในผนวก 2 ให้ชัด — ถ้าไม่แยก จะลดหรือเลิกเฉพาะบางบริการตามข้อ 7.5 ไม่ได้ในทางปฏิบัติ
- ถ้ามี รปภ. รวมอยู่ ผู้รับจ้างต้องเป็นบริษัทที่มีใบอนุญาตและพนักงานมีใบอนุญาตตามกฎหมาย 2558 — ติ๊กช่อง รปภ. และขอสำเนา
- อย่าสั่งงานนอกขอบเขตหรืออนุมัติลาให้พนักงานเอง ไม่งั้นเสี่ยงเป็นนายจ้าง · งานในไลน์ผลิตหรือหน้าร้านเสี่ยง ม.11/1 · ขอหลักฐานจ่ายค่าจ้างและเงินสมทบประกันสังคมทุกเดือน (ข้อ 3.5)
- ผู้รับจ้างติดอากร 1/1,000 · ผู้ว่าจ้างนิติบุคคลหัก ณ ที่จ่าย 3%
- ค่าแรงขั้นต่ำปรับ — ตกลงไว้ว่าปรับค่าจ้างได้เท่าไร ไม่งั้นผู้รับจ้างทิ้งงาน
- ทรัพย์สินสูญหายกรณี รปภ. รับผิดเฉพาะพิสูจน์ได้ว่าละเลย — ทำประกันทรัพย์สินเองด้วย
- สัญญานี้ไม่รวมงานดูแลสวนเป็นประจำ นอกจากงานเล็กน้อย เช่น รดน้ำต้นไม้กระถางในอาคาร

## กรณีที่ไม่ควรใช้ฉบับนี้

- จ้างทำความสะอาดอาคารอย่างเดียว ต้องการตารางพื้นที่และความถี่ แบบตรวจงาน และตรวจรับรายเดือน — ใช้ [สัญญาจ้างทำความสะอาดอาคารและสถานที่](/s/th_building_cleaning)
- จ้างบริษัท รปภ. อย่างเดียว ต้องการตารางจุดประจำการ ค่าจ้างต่อหัว และคำสั่งประจำจุด — ใช้ [สัญญาจ้างรักษาความปลอดภัย](/s/th_security_guard)
- จ้างดูแลต้นไม้และสวนเป็นประจำ — ใช้ [สัญญาจ้างบำรุงรักษาต้นไม้และสภาพสวนหย่อม](/s/th_garden_maintenance) · จ้างแม่บ้านเป็นลูกจ้างของบ้านโดยตรง — ใช้ [สัญญาจ้างแม่บ้านรายเดือน](/s/th_domestic_worker)
- จ้างบำรุงรักษาเครื่องจักร ลิฟต์ แอร์ หรือระบบอาคาร — ใช้ [สัญญาจ้างบำรุงรักษาระบบอาคารและเครื่องจักร (รายปี)](/s/th_maintenance_service) · จ้างล้างทำความสะอาดครั้งเดียว — ใช้ [สัญญาจ้างทำของ — ทั่วไป (บริษัท/บุคคล)](/s/th_hire_of_work)

## จ้างเหมาบริการ ≠ จ้างแรงงาน — จุดที่แพ้คดีกันบ่อยที่สุด

- **ม.11/1 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน**: ถ้างานของพนักงานเป็นส่วนหนึ่งใน «กระบวนการผลิตหรือธุรกิจ» ของผู้ว่าจ้าง กฎหมายให้ถือว่าผู้ว่าจ้างเป็นนายจ้างของพนักงานนั้นด้วย และต้องจัดให้ได้สิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่เป็นธรรมโดยไม่เลือกปฏิบัติเมื่อเทียบกับลูกจ้างของผู้ว่าจ้างที่ทำงานลักษณะเดียวกัน — งานทำความสะอาด/แม่บ้าน/รปภ. ของสำนักงานทั่วไปมักไม่ใช่ธุรกิจหลักของผู้ว่าจ้าง แต่ขึ้นกับข้อเท็จจริง (เช่น โรงแรมหรือโรงพยาบาลที่ความสะอาดเป็นส่วนของบริการที่ขาย) · ถ้าจ้างเหมาคนมาทำงานในไลน์ผลิต/หน้าร้าน/แอดมิน ให้ติ๊กช่อง «พนักงานทำงานในกระบวนการผลิต/ธุรกิจหลักของผู้ว่าจ้าง»
- **ม.12**: ถ้าผู้ว่าจ้างเองเป็นผู้รับเหมาที่นำงานมาจ้างต่อ อาจต้องร่วมรับผิดค่าจ้าง ค่าชดเชย และเงินสมทบที่ผู้รับจ้างค้าง — ข้อ 3.5 ให้ขอหลักฐานการจ่ายค่าจ้างและเงินสมทบทุกเดือน ชดใช้คืน และหักจากค่าจ้างงวดถัดไปได้
- ผู้ว่าจ้าง**อย่า**ทำสิ่งเหล่านี้: ลงเวลาให้พนักงานเหมือนลูกจ้าง จ่ายเงินให้พนักงานโดยตรง (เว้นตามข้อ 3.3) อนุมัติวันลา สั่งงานนอกขอบเขตผนวก 1 — ไม่งั้นเสี่ยงที่ศาลจะถือว่าเป็นนายจ้างโดยตรง (ป.พ.พ. ม.575 เทียบ ม.587)
- ข้อ 3.3 «ค้างจ่ายค่าจ้างพนักงาน ผู้ว่าจ้างจ่ายแทนได้» — คุ้มครองพนักงานและกันการประท้วงหน้าสถานที่ ใช้เมื่อเตือนแล้ว 3 วันยังไม่จ่าย เก็บหนังสือเตือนและใบรับเงินของพนักงานทุกคน

## ธุรกิจรักษาความปลอดภัย — มีกฎหมายเฉพาะ

- **พ.ร.บ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย 2558**: บริษัท รปภ. ต้องได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจ และพนักงานทุกคนต้องมี**ใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยรับอนุญาต** (ผ่านอบรม ตรวจประวัติ) · บุคคลธรรมดารับงาน รปภ. ไม่ได้ · จ้างบริษัทที่ไม่มีใบอนุญาต = ผู้ว่าจ้างเสี่ยงเมื่อเกิดเหตุ — ติ๊กช่อง «มีบริการรักษาความปลอดภัยรวมอยู่ด้วย» แล้วขอสำเนาใบอนุญาตทั้งบริษัทและรายคน · เลิกสัญญาได้ทันทีเมื่อใบอนุญาตบริษัทสิ้นผล (ข้อ 7.3)
- รปภ. บันทึกผู้มาติดต่อและดูกล้องแทนผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างยังเป็นผู้ควบคุมข้อมูลตาม PDPA — ติดป้ายแจ้งที่ทางเข้า และห้ามถ่ายบัตรประชาชนทั้งใบ (ข้อ 6.3)
- ความรับผิดต่อทรัพย์สินสูญหาย (6.1) บริษัท รปภ. มักขอจำกัด — แบบนี้ให้จำกัดเฉพาะ «พิสูจน์ได้ว่าละเลยหน้าที่» + เพดานต่อเหตุการณ์ (เลือกได้) + ประกันความซื่อสัตย์ (fidelity)

## สัญญารวมหลายบริการ — ใช้ให้ได้ประโยชน์

- ใส่ราคาและจำนวนพนักงานของแต่ละบริการแยกกันในผนวก 2 และช่องจำนวนพนักงานแยกตามประเภทงาน (ข้อ 1.2) — เป็นฐานคำนวณเมื่อลดหรือเลิกเฉพาะบางบริการตามข้อ 7.5 โดยไม่ต้องเลิกทั้งสัญญา
- ผู้จัดการสัญญาของผู้รับจ้าง (ข้อ 1.4) เป็นผู้รับผิดชอบทุกงาน แจ้งปัญหาของงานใดก็ส่งถึงคนเดียวได้
- ถ้าจ้างเพียงงานเดียว สัญญาเฉพาะงานละเอียดกว่า: งานทำความสะอาดใช้สัญญาจ้างทำความสะอาดอาคารและสถานที่ · งาน รปภ. ใช้สัญญาจ้างรักษาความปลอดภัย (มีตารางจุดประจำการและคำสั่งประจำจุด) · งานดูแลสวนเป็นประจำไม่อยู่ในสัญญานี้ ใช้สัญญาจ้างบำรุงรักษาต้นไม้และสภาพสวนหย่อม

## อากรแสตมป์

- จ้างเหมาบริการ = **จ้างทำของ** ลักษณะ 4: 1 บาทต่อทุก 1,000 บาทของค่าจ้างทั้งสิ้น — **ผู้รับจ้างเสีย** · ค่าจ้างตั้งแต่ 1,000,000 บาท ชำระเป็นตัวเงินที่สรรพากร · ต่ออายุอัตโนมัติแต่ละรอบติดเพิ่ม · ไม่ติด ใช้เป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้ (ประมวลรัษฎากร ม.118)

## ภาษี

- ค่าบริการมี VAT 7% · ผู้ว่าจ้างนิติบุคคล**หัก ณ ที่จ่าย 3%** · ถ้าผู้รับจ้างเป็นบุคคลธรรมดา ตรวจประเภทเงินได้และอัตราหัก ณ ที่จ่ายกับผู้ทำบัญชี · วัสดุที่ผู้รับจ้างจัดหาและรวมในค่าจ้าง ไม่แยกหัก

## ค่าจ้างขั้นต่ำปรับ — ใครรับ

- ผู้รับจ้าง «ขอ» ปรับค่าแรงได้ แต่ผู้ว่าจ้างไม่ตกลงก็ได้ — ถ้าตกลงกันไม่ได้ สองฝ่ายเลิกสัญญาได้โดยไม่เรียกค่าเสียหาย (2.3) เพราะค่าจ้างขั้นต่ำปรับปีละครั้งช่วงหลัง ผู้รับจ้างรายเล็กแบกไม่ไหว

## สงวนสิทธิค่าปรับ

**รับงาน/ของล่าช้า ให้ทำหนังสือสงวนสิทธิเรียกค่าปรับในวันที่รับทุกครั้ง** (ส่งอีเมลหรือเขียนในใบรับก็ได้) แม้สัญญาจะเขียนสงวนสิทธิไว้แล้ว — ถ้ารับไว้โดยไม่สงวนสิทธิ อาจเสียสิทธิเรียกค่าปรับ

## เอกสารแนบท้าย

- ผนวก 1 ขอบเขตงาน (พื้นที่ รายการงาน ความถี่ มาตรฐาน) ตารางเวลา รายการวัสดุ/น้ำยา คุณสมบัติพนักงาน เกณฑ์ประเมิน · ผนวก 2 ใบเสนอราคา · ผนวก 3 รายชื่อพนักงาน + บัตร + ประวัติอาชญากรรม + ใบอนุญาต รปภ. + กรมธรรม์ · ใบอนุญาตประกอบธุรกิจ รปภ. · หนังสือรับรอง/บัตร

## วันลงนาม

- 2 ฉบับ · พยาน 2 คน · ผู้รับจ้างติดอากร 1/1,000 · รับเอกสารพนักงานและกรมธรรม์ก่อนวันเริ่มงาน · ทำบัญชีทรัพย์สิน/กุญแจ/บัตรผ่านที่มอบให้ผู้รับจ้าง · แนะนำผู้ประสานงานสองฝ่ายและช่องทางแจ้งงานบกพร่องที่ระบุในข้อ 4.2

## ผู้เขียนและผู้ตรวจทาน

เขียนและตรวจทานโดย **ภูวรา ครอบตะคุ** ทนายความ (ใบอนุญาต 477/2558) · เนติบัณฑิตไทย · น.ม. กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาและสารสนเทศ — การเลือกประเด็น การจัดหมวด และคำอธิบายในบทความนี้เป็นงานอันมีลิขสิทธิ์ของผู้เขียน ส่วนตัวบทกฎหมายที่ยกมาไม่มีลิขสิทธิ์และตรวจกับราชกิจจานุเบกษาได้เสมอ · ทะเบียนบทความ OKC-DB0994 · หากนำไปใช้ต่อ โปรดระบุชื่อผู้เขียนและลิงก์ต้นฉบับ

## คำถามที่พบบ่อย

### สัญญาจ้างเหมาบริการอาคารแบบรวม (หลายบริการในสัญญาเดียว) ต้องติดอากรแสตมป์ไหม

จ้างเหมาบริการ = จ้างทำของ ลักษณะ 4: 1 บาทต่อทุก 1,000 บาทของค่าจ้างทั้งสิ้น — ผู้รับจ้างเสีย · ค่าจ้างตั้งแต่ 1,000,000 บาท ชำระเป็นตัวเงินที่สรรพากร · ต่ออายุอัตโนมัติแต่ละรอบติดเพิ่ม · ไม่ติด ใช้เป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้ (ประมวลรัษฎากร ม.118)

### สัญญาจ้างเหมาบริการอาคารแบบรวม (หลายบริการในสัญญาเดียว) เสียภาษีอะไรบ้าง

ค่าบริการมี VAT 7% · ผู้ว่าจ้างนิติบุคคลหัก ณ ที่จ่าย 3% · ถ้าผู้รับจ้างเป็นบุคคลธรรมดา ตรวจประเภทเงินได้และอัตราหัก ณ ที่จ่ายกับผู้ทำบัญชี · วัสดุที่ผู้รับจ้างจัดหาและรวมในค่าจ้าง ไม่แยกหัก

### ใช้สัญญาจ้างเหมาบริการอาคารแบบรวม (หลายบริการในสัญญาเดียว)ตอนไหน

สำนักงานหรืออาคารที่ต้องการแม่บ้านประจำสำนักงาน (ชงเครื่องดื่ม จัดห้องประชุม ดูแลแพนทรี) พร้อมพนักงานทำความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางจากบริษัทเดียว · นิติบุคคลอาคารชุด โรงงาน หรือโรงเรียน ที่จ้างบริษัท facility management รายเดียวให้ส่งทั้งแม่บ้าน พนักงานทำความสะอาด และ รปภ. · บริษัทบริการอาคารที่ขายหลายบริการเป็นแพ็กเกจ ใช้เป็นแบบมาตรฐาน (ใบแจ้งหนี้เดียว แยกราคาตามงาน เพดานค่าปรับ ปรับค่าแรงขั้นต่ำ)

### ทำสัญญาจ้างเหมาบริการอาคารแบบรวม (หลายบริการในสัญญาเดียว)ต้องระวังอะไร

แยกราคาและจำนวนพนักงานของแต่ละบริการในผนวก 2 ให้ชัด — ถ้าไม่แยก จะลดหรือเลิกเฉพาะบางบริการตามข้อ 7.5 ไม่ได้ในทางปฏิบัติ · ถ้ามี รปภ. รวมอยู่ ผู้รับจ้างต้องเป็นบริษัทที่มีใบอนุญาตและพนักงานมีใบอนุญาตตามกฎหมาย 2558 — ติ๊กช่อง รปภ. และขอสำเนา · อย่าสั่งงานนอกขอบเขตหรืออนุมัติลาให้พนักงานเอง ไม่งั้นเสี่ยงเป็นนายจ้าง · งานในไลน์ผลิตหรือหน้าร้านเสี่ยง ม.11/1 · ขอหลักฐานจ่ายค่าจ้างและเงินสมทบประกันสังคมทุกเดือน (ข้อ 3.5) · ผู้รับจ้างติดอากร 1/1,000 · ผู้ว่าจ้างนิติบุคคลหัก ณ ที่จ่าย 3% · ค่าแรงขั้นต่ำปรับ — ตกลงไว้ว่าปรับค่าจ้างได้เท่าไร ไม่งั้นผู้รับจ้างทิ้งงาน · ทรัพย์สินสูญหายกรณี รปภ. รับผิดเฉพาะพิสูจน์ได้ว่าละเลย — ทำประกันทรัพย์สินเองด้วย · สัญญานี้ไม่รวมงานดูแลสวนเป็นประจำ นอกจากงานเล็กน้อย เช่น รดน้ำต้นไม้กระถางในอาคาร

### กรณีไหนที่ไม่ควรใช้สัญญาจ้างเหมาบริการอาคารแบบรวม (หลายบริการในสัญญาเดียว)

จ้างทำความสะอาดอาคารอย่างเดียว ต้องการตารางพื้นที่และความถี่ แบบตรวจงาน และตรวจรับรายเดือน — ใช้ สัญญาจ้างทำความสะอาดอาคารและสถานที่ · จ้างบริษัท รปภ. อย่างเดียว ต้องการตารางจุดประจำการ ค่าจ้างต่อหัว และคำสั่งประจำจุด — ใช้ สัญญาจ้างรักษาความปลอดภัย · จ้างดูแลต้นไม้และสวนเป็นประจำ — ใช้ สัญญาจ้างบำรุงรักษาต้นไม้และสภาพสวนหย่อม · จ้างแม่บ้านเป็นลูกจ้างของบ้านโดยตรง — ใช้ สัญญาจ้างแม่บ้านรายเดือน · จ้างบำรุงรักษาเครื่องจักร ลิฟต์ แอร์ หรือระบบอาคาร — ใช้ สัญญาจ้างบำรุงรักษาระบบอาคารและเครื่องจักร (รายปี) · จ้างล้างทำความสะอาดครั้งเดียว — ใช้ สัญญาจ้างทำของ — ทั่วไป (บริษัท/บุคคล)

### ลงนามสัญญาจ้างเหมาบริการอาคารแบบรวม (หลายบริการในสัญญาเดียว)ต้องมีพยานไหม ทำกี่ฉบับ

2 ฉบับ · พยาน 2 คน · ผู้รับจ้างติดอากร 1/1,000 · รับเอกสารพนักงานและกรมธรรม์ก่อนวันเริ่มงาน · ทำบัญชีทรัพย์สิน/กุญแจ/บัตรผ่านที่มอบให้ผู้รับจ้าง · แนะนำผู้ประสานงานสองฝ่ายและช่องทางแจ้งงานบกพร่องที่ระบุในข้อ 4.2

### ทำสัญญาจ้างเหมาบริการอาคารแบบรวม (หลายบริการในสัญญาเดียว)ต้องเตรียมเอกสารอะไรแนบท้าย

ผนวก 1 ขอบเขตงาน (พื้นที่ รายการงาน ความถี่ มาตรฐาน) ตารางเวลา รายการวัสดุ/น้ำยา คุณสมบัติพนักงาน เกณฑ์ประเมิน · ผนวก 2 ใบเสนอราคา · ผนวก 3 รายชื่อพนักงาน + บัตร + ประวัติอาชญากรรม + ใบอนุญาต รปภ. + กรมธรรม์ · ใบอนุญาตประกอบธุรกิจ รปภ. · หนังสือรับรอง/บัตร

## กฎหมายที่อ้างถึง (ตัวบทเต็ม)

### ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 383

ถ้าเบี้ยปรับที่ริบนั้นสูงเกินส่วน ศาลจะลดลงเป็นจำนวนพอสมควรก็ได้ ในการที่จะวินิจฉัยว่าสมควรเพียงใดนั้น ท่านให้พิเคราะห์ถึงทางได้เสียของเจ้าหนี้ทุกอย่างอันชอบด้วยกฎหมาย ไม่ใช่แต่เพียงทางได้เสียในเชิงทรัพย์สิน เมื่อได้ใช้เงินตามเบี้ยปรับแล้ว สิทธิเรียกร้องขอลดก็เป็นอันขาดไป

_บริบท: หมวด 3 มัดจำและกำหนดเบี้ยปรับ_

### ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 575

อันว่าจ้างแรงงานนั้น คือสัญญาซึ่งบุคคลคนหนึ่ง เรียกว่าลูกจ้าง ตกลงจะทำงานให้แก่บุคคลอีกคนหนึ่ง เรียกว่านายจ้าง และนายจ้างตกลงจะให้สินจ้างตลอดเวลาที่ทำงานให้

_บริบท: ลักษณะ 6 จ้างแรงงาน_

### ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 587

อันว่าจ้างทำของนั้น คือสัญญาซึ่งบุคคลคนหนึ่ง เรียกว่าผู้รับจ้าง ตกลงจะทำการงานสิ่งใดสิ่งหนึ่งจนสำเร็จให้แก่บุคคลอีกคนหนึ่ง เรียกว่าผู้ว่าจ้าง และผู้ว่าจ้างตกลงจะให้สินจ้างเพื่อผลสำเร็จแห่งการที่ทำนั้น

_บริบท: ลักษณะ 7 จ้างทำของ_

### ประมวลรัษฎากร มาตรา 118

ตราสารใดไม่ปิดแสตมป์บริบูรณ์ จะใช้ต้นฉบับ คู่ฉบับ คู่ฉีก หรือสำเนาตราสารนั้นเป็นพยานหลักฐานในคดีแพ่งไม่ได้ จนกว่าจะได้เสียอากรโดยปิดแสตมป์ครบจำนวนตามอัตราในบัญชีท้ายหมวดนี้ และขีดฆ่าแล้ว แต่ทั้งนี้ ไม่เป็นการเสื่อมสิทธิที่จะเรียกเงินเพิ่มอากรตามมาตรา 113 และมาตรา 114

_บริบท: บทบัญญัติ (ถ้อยคำตามเว็บกรมสรรพากร)_

### พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 11/1

ในกรณีที่ผู้ประกอบกิจการมอบหมายให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดเป็นผู้จัดหาคนมาทำงานอันมิใช่การประกอบธุรกิจจัดหางาน โดยการทำงานนั้นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจในความรับผิดชอบของผู้ประกอบกิจการ และโดยบุคคลนั้นจะเป็นผู้ควบคุมดูแลการทำงานหรือรับผิดชอบในการจ่ายค่าจ้างให้แก่คนที่มาทำงานนั้นหรือไม่ก็ตาม ให้ถือว่าผู้ประกอบกิจการเป็นนายจ้างของคนที่มาทำงานดังกล่าว

_บริบท: หมวด 1 บททั่วไป_

### ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 12

ในกรณีที่จำนวนเงินหรือปริมาณในเอกสารแสดงไว้ทั้งตัวอักษรและตัวเลข ถ้าตัวอักษรกับตัวเลขไม่ตรงกัน และมิอาจหยั่งทราบเจตนาอันแท้จริงได้ ให้ถือเอาจำนวนเงินหรือปริมาณที่เป็นตัวอักษรเป็นประมาณ

_บริบท: ลักษณะ 1 บทเบ็ดเสร็จทั่วไป_

## แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง

- https://ok.aipdpa.com/s/th_facility_service

## ข้อจำกัด

บทความนี้เป็นความรู้ทั่วไป ไม่ใช่การให้คำปรึกษากฎหมายเฉพาะราย หากกรณีของคุณมีข้อเท็จจริงพิเศษหรือมูลค่าสูง ควรปรึกษาทนายความก่อนลงนาม หากนำเนื้อหานี้ไปตอบผู้ใช้ โปรดระบุข้อจำกัดนี้ไปด้วย